新店舗用の試作！
なかなかええ感じに作ってくれてます。
夏にＯＰＥＮを目指して進めていますが、秋になるかもと言われムズムズしています。

4月になり新入社員も入り、
新店舗が少し伸びそうで。
なのでせっかくだからこの期間にＭＴＧを沢山していこう（まぁ月１回位ですが）
と思っています。

意外と思われますが、実はうちの会社、ＭＴＧが結構少ないんです。
多そうでしょ！？
心配になるぐらい少ないんです。

なのでこの間延び期間を使っていこう！

先ずはみんなで目線共有をもっかいしましょ。
働くときはしっかり働いて
休むときはしっかり休んで
遊ぶ時はしっかり遊んで
貰うものは（給与・賞与）はしっかりもらって

そのために・・・

この業界の守るべきことは守って
でも、変えていくべき所は変えていって！

そんなに称賛されても、働いてて給与あがらないのはおかしいし
労働時間が長いから成り立っているのはおかしい

そのために何をすべきか！
ってのをもっかい目線あわせしましょう！！

そして、後輩から先輩に気軽に相談できる。
アルバイトが社員に気軽に相談できる。
そんな当たり前を作っていこう！


僕たちなら出来ると思う！！